四国、松山の廃棄物処理・リサイクルはお任せ下さい！

令和6年度のスローガン
【推してます　みんな笑顔の　健康職場】

1.趣旨
　全国労働衛生週間は、国民の労働衛生に関する意識を高揚させ、事業場における自主的労働衛生管理活動を通じた労働者の健康確保に大きな役割を果たしてきたところである。

　令和5年度の過労死等事案の労災認定件数は1099件となっており、引き続き過労死等を防止するためには、働き方改革と相まって長時間労働による健康障害の防止対策の推進が必要である。このうち、特に精神障害による労災認定件数は令和５年度には 883 件と過去最多となっており、メンタルヘルス対策をさらに強化していく必要がある。
　しかし、小規模事業場故に産業医の選任義務も無く外部委託の予定もないので別の手段を講じなくてはならない。また令和6年4月から化学物質を取り扱う事業場については、化学物質管理者（安衛則第12条の５）を選任し、化学物質に関わるリスクアセスメントの実施管理等、化学物質の管理に係る技術的事項を管理させる必要があります。
　このような状況を踏まえ、第 14 次労働災害防止計画（以下、「14 次防」という。）において、令和５年度より「自発的に安全衛生対策に取り組むための意識啓発」や「労働者（中高年齢の女性を中心に）の作業行動に起因する労働災害防止対策の推進」、「労働者の健康確保対策の推進」、「化学物質等による健康障害防止対策の推進」等合計８つの重点を定め、労働災害防止対策を進めている。こうした背景を踏まえ、今年度は、「推してます みんな笑顔の 健康職場」をスローガンとして全国労働衛生週間を展開し、事業場における労働衛生意識の高揚を図るとともに、自主的な労働衛生管理活動の一層の促進を図る。

　弊社でも労働者の職場環境を見直すべく管理職による現場巡視、過重労働防止に備え残業時間の見直しや脳心血管疾患リスクの高い職場高血圧を早期に発見する為の日々の健康管理等の取組を行って参ります。しかしそれは会社側だけでなく働く側にもその取組内容を十分に理解してもらい、会社全体で働きやすい職場環境づくりを目指してこの全国労働衛生週間に臨むものとする。

2.期間
令和6年10月1日～10月7日

3.主唱者
厚生労働省、中央労働災害防止協

4.実施事項
⑴総括衛生安全管理者による現場巡視
⑵労働衛生週間ポスター、スローガンの掲示
⑶安全衛生管理者による労働衛生についての訓示
⑷職場環境の見直し
⑸労働者の健康管理
⑹相談窓口の設置

実施事項詳細
⑴総括衛生安全管理者による現場巡視
・衛生面の視点で各拠点を巡視

⑵労働衛生週間ポスター、スローガンの掲示
・事務所内に掲示

⑶安全衛生管理者による労働衛生についての訓示
・朝礼時の様子

⑷職場環境の見直し
・電撃殺虫器を導入、設置

⑸労働者の健康管理
・毎朝全員の血圧測定を実施し安全衛生管理者により体調管理を行います

高校卒業後に就職を希望している学生のみなさん、こんにちは。

企業研究や会社選定で頑張っているみなさんに向けて参考になればと
工場見学を受け付けておりますが先日1名の学生様より工場見学希望のご連絡がありました。

今回は工場見学の様子を少しご紹介します。

案内してくれたのは工場長さんです。

↓お店や会社から運ばれてきた廃棄物がこれから選別機に入るところです(‘ω’)ノ

↓集めたプラスチックがこんな塊に！(゜-゜)

↓これはダンボールかな？(・・?

↓【クイズ】この白くて細長いインゴットは何のごみから作られたでしょう。(>_<)

※ヒント：白くて軽いものだよ(^_^)/

正解は、、、

工場見学で実際に確かめてみよう！

見学はいつでも大歓迎！

ご連絡お待ちしております！ｍ(__)m

お問い合わせはコチラ↓
089-925-1010　（平日8:30～17:30）

令和6年度のスローガン
危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く職場の安全

1. 趣 旨
全国安全週間は、昭和３年に初めて実施されて以来「人命尊重」という基本理念の下
「産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し、広く一般の安全意識の高揚と安全
活動の定着を図ること」を目的に一度も中断することなく続けられ、今年で97回目を
迎える。
　この間、事業場では労使が協調して労働災害防止対策が展開されてきた。この努力
により労働災害は⾧期的には減少しているところであるが、令和5年の労働災害につ
いては、死亡災害は集計開始以降最少となった前年を下回る見込みではあるものの、
休業4日以上の死傷災害は前年同期よりも増加しており、過去20年で最多となった令
和4年を上回る見込みで、平成21年以降、死傷者数が増加に転じてから続く増加傾向
に歯止めがかからない状況となっている。特に、転倒や腰痛といった労働者の作業行
動に起因する死傷災害が増加し続けており、死亡災害については墜落・転落などによ
る災害が依然として後を絶たない状況にある。
　また労働災害を少しでも減らし、労働者一人一人が安全に働くことができる職場環境
を築くためには、令和5年３月に策定された第 14 次労働災害防止計画に基づく施策を
着実に推進することが必要であり、計画年次2年目となる令和6年度においても、引き
続き労使一丸となった取組が求められる。

弊社は今後も継続して安全な職場環境づくりと従業員の安全を守る為、上記の趣旨に
賛同し取組を行うこととする。

2. 期 間
令和6年7月1日～7日

3. 主 唱 者
厚生労働省、中央労働災害防止協会

4. 実施事項
安全文化を醸成するため、次の事項を実施する。
⑴安全大会等での経営トップによる安全への所信表明を通じた関係者の意思の統一
及び安全意識の高揚
⑵安全パトロールによる職場の総点検の実施
⑶安全旗の掲揚、標語の掲示、講演会等の開催、安全関係資料の配布等の他、HP等
を通じた自社の安全活動等の社会への発信び全国安全週間にふさわしい行事の実施
⑷労働者の家族への職場の安全に関する文書の送付
⑸緊急時の措置に係る必要な訓練の実施
⑹「安全の日」の設定の他、準備期間及び全国安全週間にふさわしい行事の実施

実施項目詳細
⑴安全への所信表明を通じた関係者の意思の統一及び安全意識の高揚
・朝礼時、所⾧による安全訓示

⑶標語の掲示
・標語の唱和

⑶安全関係資料の配布等
・交通危険予知訓練(自動車における死角に潜む危険～DVD視聴)

選別機　バリオセパレータを導入いたしました。
詳細はこちらからご確認ください。

• 画像紹介ページ
• 動画紹介ページ

このたび、松山市委託パッカー（日野自動車製）新車導入致しました。

市民に愛される可燃物回収を目指します。

熱中症対策として夏季はスポーツドリンク・塩タブレットの配布、スポットクーラー・ミストの設置をしていましたが今回新しく製氷機を導入致しました。アイシング用とドリンク用にと社員さんが自由に使えるようになっています。

今年のISO14001更新審査において
無事に更新審査が完了しました

この度の記録的豪雨による災害に際し、
被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
一刻も早い救援と被災地の復旧が行われますことを
心よりお祈り申し上げます。

たくさんのお客様から本社移転のお祝いをいただきました。
お心遣いありがとうございます。

お世話になっております、金城滋商事です。
このたび、ホームページをリニューアルいたしました。

今後も廃棄物処理、リサイクルに関しまして
皆様のお役に立てる情報をお伝えしてまいりますので、
今後とも、よろしくお願いいたします。